今年以来,康巴什区滨河街道坚持党建引领,做优、做实、做细网格化管理,通过“多多评·码上生活”社区智能综合服务平台,赋码亮证、赋分明责、赋能问效,创新工作机制,进一步完善横向到边、纵向到底、职能到位、职责到人,促使形成“全员网格员”的网格化治理工作格局。

赋码亮证,打造“一心干事”网格队伍。街道将4个社区所辖版块按“承载”人员特点、企事业单位、商业楼宇等功能布局,划分为19个网格,配备网格长19名,专职网格员20名,兼职网格员228名,按照“一人一码”的原则,要求网格员统一赋码,配证亮证,网格员在开展服务时需全程佩戴“干部码”牌,以此强化群众和社会对网格队伍的监督,增强网格员的责任意识,进一步提升服务效能。

赋分明责,探索“一网协同”治理模式。依托“多多评·码上生活”社区智能综合服务平台,量化赋分,构建物质积分奖励体系,制定《滨河街道“社区下单、部门抢单”“多多评”物质积分奖励实施方案》,借助“多多评·码上生活”的“网格员助手”功能,对网格员日常工作进行赋分考核管理,结合党员联系服务群众“六个一”工作机制,对“一臂之力”、“同心协力”等民生服务项目赋予对应物质分值,实行认领、兑现奖励物质积分,进一步撬动居民及各类组织参与社会治理热情。

赋能问效,形成“一抓到底”落实机制。在现有“多多评·码上生活”社区智能综合服务平台功能基础上,建立网格考核评价机制,在网格长、专职网格员的激励考评方面,将其对网格内基本情况的掌握,矛盾排查化解,环境卫生,邻里关系,小区建设,居民群众道德积分等内容融为一体,定期汇总“干部码”和街道领导班子评价情况形成最终“成绩”,以社区为单位进行量化排名。在兼职网格员、行业网格员的激励考评方面,由网格党支部向组织部门及其所在党组织定期反馈参与网格化治理表现,促使各网格员争先进位,进一步提升服务能力。