内蒙古工会工作十年成就回望新闻发布词

　　党的十八大以来，在自治区党委和全国总工会的坚强领导下，全区各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央和自治区党委关于群团组织改革工作的决策部署，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕和服务自治区“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位，充分发挥工人阶级主力军作用，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，在改革发展稳定第一线建功立业。

　　这十年，团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，职工思想政治工作培根铸魂

　　持续建设富有“工”字特色的思想引领“根据地”，让党的创新理论在职工群众中“热”起来，让“工会好声音”在基层一线“响”起来，让工会重点工作在社会上“亮”起来。

　　十年来，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大历史节点，开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题教育实践活动，组织宣讲专家库成员和职工宣讲团，开展4万余场次接地气的宣讲，广大职工自觉做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚定践行者的信念与日俱增。

　　围绕铸牢中华民族共同体意识主线，深入开展有形有感有效的民族团结进步教育活动，建成98个职工文化阵地、7100多家职工书屋、1200多家职工讲堂，组建12支北疆职工乌兰牧骑深入基层慰问演出，开展职工演讲、书法摄影美术作品展评、“我们的新时代”短视频大赛等文体活动25万余场次，服务职工2300万人次，广大职工的精神文化家园更加亮丽多姿。

　　这十年，团结动员职工建功新时代、奋进新征程，工人阶级主力军作用充分彰显

　　持续搭建广大职工在经济建设主战场建功立业的广阔舞台，让劳动和技能竞赛的旗帜在繁忙的工厂和火热的工地高高飘扬,让更多的高素质产业工人脱颖而出，让广大职工的劳动热情、创造活力充分涌流。

　　十年来，扎实推进产业工人队伍建设改革，锻造高素质产业工人队伍。制定《内蒙古自治区新时期产业工人队伍建设改革实施方案》等文件，构建起工会牵头抓总、职能部门各司其职的工作格局和运行机制。支持包头市打造全区第一个“工匠之都”，与职业教育院校合作共建6所内蒙古工匠学院。开展农牧民工“求学圆梦行动”，帮助1.4万名农牧民工提升学历水平。

　　围绕国家和自治区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展400多个工种的自治区职工职业技能比赛，近27万名职工提升职业技术等级，劳动和技能竞赛结果和等级晋升、职业成长相挂钩的竞赛激励机制进一步健全。

　　加强职工创新体系建设，打造2339个职工创新工作室，涌现出4279项创新成果、1000多项发明和实用新型专利。推荐、评选1677名全国和自治区劳动模范、2298名全国和自治区五一劳动奖章、518家全国和自治区五一劳动奖状、1701家全国和自治区工人先锋号、50名“北疆工匠”，培育选树“独臂焊侠”卢仁峰、“镗工大王”戎鹏强、导弹点火“把关人”洪海涛等大国工匠和国家科技进步奖二等奖获得者、“北疆楷模”郭晋龙等一批先进人物。重视劳模服务管理，发放全国和自治区劳模专项资金11216.11万元，组织2000余名劳模进行疗休养。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办千场劳模事迹报告会，开展大国工匠、劳模进企业、进机关、进校园活动，制作200集《劳动创造幸福--了不起的你》纪实短片，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　这十年，架起连心桥、当好稳压器，构建和谐劳动关系共赢促稳

　　扎实铺就职工得实惠、企业促发展的双赢之路，让广大职工的劳动价值得到充分体现，让广大职工的主人翁地位得到有效保障，让广大职工的合法权益得到有力维护。

　　十年来，加大源头参与力度，自治区政府在城镇困难职工帮扶、职工文化阵地建设、环卫工人关爱等给予政策支持。推动出台《和谐劳动关系单位评价规范》，将构建和谐劳动关系纳入各盟市党政领导班子实绩考核目标，全区共认定和谐劳动关系单位2138家、工业园区23个；持续开展“集体协商要约行动季”活动，集体合同建制率始终保持在80%以上。

　　加大职工法律援助力度，办理法律援助案件5362件，为29170名职工挽回经济损失1.85亿元。全力推动构建“法院+工会”劳动争议化解新格局，全区12个盟市和60个旗县建立诉调对接工作室，成功调解劳动争议案件1053件，为1276名职工挽回经济损失2900多万元。

　　规范职工代表大会、厂务公开、职工董事监事等企业职工民主管理制度，全区建会企业建立职工代表大会制度、厂务公开制度的企业分别有3.33万家、3.29万家；建立董事会、监事会的企业分别有3688家、3389家，其中，有职工董事1263人、职工监事1297人。组织400多万人次职工参加“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”法律知识竞赛。“安康杯”竞赛参与企业超过3万多家，覆盖职工超过1000万人次。全区建立工会劳动保护监督检查委员会2.58万个，工会劳动保护检查员达6.07万人。

　　这十年，倾情办实事、当好娘家人，职工生活品质不断提升

　　努力打造广大职工走向共同富裕的助推器，让广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，让广大职工切实增强获得感、幸福感、安全感，让广大职工逐步享有高品质幸福生活。

　　十年来，举全会之力帮扶困难职工，筹集使用中央和自治区财政专项帮扶资金7.49亿元，工会建档立卡的56171户困难职工家庭如期实现解困脱困。连续11年开展京津冀蒙工会跨区域促就业创业服务活动，提供就业岗位30余万个，8万多人与用人单位达成就业意向。开展常态化“送温暖”活动，筹集9亿元款物走访慰问困难职工64.98万人次。

　　鼓励职工积极参与提振消费集中行动，各级工会共发放会员福利费1.4亿元，为小微企业返还工会经费4亿多元。开展职工医疗互助保障行动，累计发放补助金1.13亿元，13万人次受益。建设139个职工服务中心、652个户外劳动者服务站点、1200多个女职工休息哺乳室、近4000个环卫工人爱心驿站。

　　这十年，增强吸引力、激发生命力，工会组织建设强基固本

　　主动营造心系职工冷暖的温馨家园，让越来越多的职工成为工会大家庭中的一员，让广大职工不断增强组织归属感和认同感，让工会组织的覆盖面不断扩大。

　　十年来，健全完善党建带工建机制，联合自治区党委组织部印发加强党建带工建工作的意见，加强和规范基层工会建设。全区基层工会组织达5.2万家，工会会员469.1万人，工会组建率和职工入会率动态保持在80%以上。创建全国、自治区模范职工之家1326家、模范职工小家1184家。

　　持续做好新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作，与自治区七个厅局联合印发新就业形态劳动者劳动权益保障实施意见，集中推动网约、货运、快递等重点行业头部企业建会，全区建立新业态工会组织1596个，发展会员8.3万名。

　　这十年，强力增三性、密切血肉情，工会改革走深走实

　　用心擦亮工会作为党领导的工人阶级群众组织本色，让工会组织赓续百年红色工运的优良传统，让党联系职工群众的桥梁纽带更加牢固，让工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　十年来，以永远在路上的执着，落地落实42项工会改革措施，不断彰显“三性”、去除“四化”。以政治建设为统领，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，工会党员干部的理想信念进一步坚定、党性修养进一步增强。严守政治纪律和政治规矩，健全完善向同级党委和上级工会请示、报告制度。持续塑造工会系统风清气正的政治生态环境，扎实做好巡视整改工作。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义。培训各级工会干部超过15万人次，12个盟市、78个旗县（市、区）工会主席实现高配，全区三级地方工会共配备兼职副主席188名，一批先进模范人物、基层一线职工代表进入各级工会领导班子。

　　

　　

　　内蒙古工会工作十年成就回望新闻发布会答记者问

　　

　　

　　内蒙古广播电视台记者：请介绍自治区总工会在加强基层组织建设，尤其是今年围绕新业态、新就业群体党建带工建工作方面，做了哪些工作，有什么最新进展？

　　吴燕平：谢谢你的提问。在自治区党委的坚强领导下，自治区总工会始终以贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神为主线，坚持党建带工建、工建服务党建，主动把基层组织建设融入党建工作总体格局，以党的基层组织建设带动和促进工会基层组织建设，实现工会组织建起来转起来活起来。我们连续开展了基层工会建设年、落实年活动和以新经济新模式群体为重点的入会专项行动，加强乡镇(街道)、园区(社区)、企业(楼宇、商圈)等“小三级”工会组织体系和区域（行业）工会建设；围绕自治区加快建设“向北开放重要桥头堡”战略定位，在口岸城市推进口岸工会建设，织密基层工会组织网络。开展“六有”工会建设、模范职工之家创建活动，实施基层工会组织和会员实名制管理等，不断加强基层工会规范化、信息化建设。截至目前全区共有5.2万个基层工会组织、近469.1万名工会会员。

　　随着自治区经济的蓬勃发展，自治区“两新”组织迅速发展壮大。自治区总工会因应形势变化，新时代解新题，特别是今年以来，聚焦自治区党委“探索加强新业态、新就业群体党建工作”揭榜领题任务，以党建为引领，多措并举，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。在这方面，我们重点做了以下几方面工作：

　　一是以强化顶层设计为切入点，高站位高起点谋划部署。区总成立领导小组和工作专班，制定“1+10”工作方案和61项工作举措。与自治区党委组织部联合下发《关于加强党建带工建工作的意见》，进一步健全完善党建带工建工作机制。与自治区相关部门联合出台有关新就业形态劳动者权益保障方面的多份文件。各级工会内外联动、上下协同，入会、引领、服务、维权一体推进，形成全会上下“一盘棋”工作格局。

　　二是以党建带工建，不断扩大组织覆盖。对已建立党组织的新业态企业，在党组织领导下同步跟进建立工会组织；未建立党组织的企业，先依法建立工会组织，引导新就业形态劳动者向党组织靠拢，为党组织建立创造条件。采取头部企业重点建、区域行业联合建、乡镇街道兜底建模式，推行网上入会、流动窗口入会等方式，在全区迅速掀起集中入会行动热潮。今年以来举办集中入会行动130余次，推动一批货运、网约车、外卖配送等重点头部企业建会，12个盟市均已成立快递行业工会联合会。据统计，全区已建立新业态工会组织1596个，发展新就业形态劳动者会员8.3万人，其中今年新建工会组织509个、新发展会员超过3万人。

　　三是以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强思想政治引领。开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代 ”等主题宣传教育活动；培养选树宣传新就业形态劳动者优秀典型，7名新就业形态劳动者荣获全国、自治区五一劳动奖章；开展新业态职业技能培训、举办快递员等3个工种全区技能大赛，提升新就业形态劳动者的技能水平和职业荣誉感、自豪感，引导他们感党恩、听党话、跟党走。

　　四是以新就业形态劳动者急难愁盼问题为着力点，切实做好维权服务工作。深化“工会为你办实事”维权服务专项行动，广泛开展面向新就业形态劳动者的送温暖、送清凉、送健康等工会品牌活动。将工会户外劳动者服务站点主动融入党群服务中心、新时代精神文明实践中心站所建设，实现“扫码入会、办卡办证、享受服务”一步到位。今年，自治区总工会投入378万元为新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务。组织法律服务小分队深入近300家平台企业为新就业形态劳动者提供法律服务。推进平台企业集体协商、民主管理工作，签订集体合同186份，覆盖企业591家、新就业形态劳动者3.5万余人，有效维护了新就业形态劳动者合法权益，构建了新业态领域和谐劳动关系。

　　下一步，我们将继续把新就业形态劳动者建会入会和维权服务作为全会工作重点，坚持党建带工建，探索创新、攻坚克难，实现新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖双提升。

　　澎湃新闻记者：从刚才的主题发布中能感觉到这十年来内蒙古产业工人队伍建设改革取得了明显成效，想请重点介绍当前自治区总工会在推进产业工人队伍建设改革工作上都有哪些新成效新举措？

　　邬兴宇：产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革任务。按照自治区党委和中华全国总工会的要求，内蒙古构建起工会牵头抓总、26家职能部门协同配合、各司其职的工作格局。为进一步落实习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神，推进我区产改工作走深走实，我们重点抓了以下四项重点工作。

　　一是强化顶层设计、健全“四项”机制。我们在开展全区职工队伍状况调研的基础上，认真总结产改工作情况，围绕迎接贯彻宣传党的二十大、提升产业工人技能素质、维护产业工人合法权益、着力强化保障措施等确定了17项重点任务和79条具体任务，制定下发了产业工人队伍建设改革工作要点和推进产改任务清单，顶层设计明确了推进产业工人队伍建设改革的时间表、任务书和路线图。制定出台了推进产业工人队伍建设改革工作情况考核评价、建立自治区产业工会推进产业工人队伍建设改革作用发挥、建立发挥企业推进改革主体作用、推进产改专题培训等文件，进一步健全了考核评价、分类指导、企业主体作用发挥，强化专题培训四项机制，为推进产业工人队伍建设改革工作提供了制度保障。

　　二是强化试点引领、注重学习培训。为进一步发挥试点先行先试作用，自治区总工会在验收完成第一批21个试点并拨付530万元专项补助金的基础上，启动了第二批15类40家项目试点，覆盖了12个盟市和7个产业，重点推动产业工人队伍建设改革试点向非公有制企业、工业园区、产业集群拓展、向基层延伸。

　　三是聚焦“两项重点”，即深入开展劳动和技能竞赛、重点关注新就业形态群体技能提升。年初，自治区总工会联合人社厅启动了引领性劳动和技能竞赛和职工职业技能比赛。目前，15项“建功十四五 奋进新征程”引领性劳动和技能竞赛正同步推进，87个工种的职工职业技能比赛已完成41项比赛；成功举办了自动化焊接工业机器人和无人机两项职工数字化应用技能比赛，选出的前三名选手将代表自治区参加全国比赛。今年，我们按照自治区“揭榜领题”有关要求，将在新业态、新就业群体中开展技能比赛、选树优秀新业态就业人员、送技能等作为工作重点，先后选树了危险品车辆驾驶员巩学峰等10多名新业态人员为优秀典型，组织开展了快递员、网络直播员等技能比赛，还在新业态、新就业群体中开展“大国工匠”进企业送技能等活动。

　　四是打造“两大品牌”，即持续打造“工匠”品牌和“安康杯”品牌。我们以学习弘扬大国工匠年度人物卢仁峰精神为抓手，组织开展了“大国工匠”进企业、北疆工匠进校园、思政名师进企业等活动，组织召开了庆祝“五一”国际劳动节暨自治区五一劳动奖表彰大会，启动第六届自治区“北疆工匠”选树工作，挂牌建设6家“内蒙古工匠学院”并拨付专项补助300万元，制发支持包头市打造“工匠之都”的十项举措，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引领产业工人听党话、感党恩、跟党走，共同团结奋斗的思想基础更加坚定。坚持持续打造“安康杯”品牌，联合自治区应急管理厅、卫生健康委员会开展自治区“安康杯”先进集体和先进个人评选，42个班组、17家组织单位、18名个人受到表彰。积极配合有关厅局开展“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周等活动，积极参与安全生产事故调查和燃气安全检查等活动，大力弘扬安全文化理念，坚决筑牢安全生产防线，有效维护了职工生命健康权益。